Assistente de Vendas

Se você é uma pessoa comunicativa, comprometida e gosta de trabalhar com metas e relacionamento com clientes, essa pode ser a sua oportunidade de crescimento profissional!

Venha fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e o trabalho em equipe. 💙

SOBRE A VAGA

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para atuar em nossa área comercial, oferecendo suporte à equipe de vendas externas, realizando cotações, negociações e acompanhando pedidos de clientes.

NO SEU DIA A DIA, VOCÊ VAI:

• Realizar pedidos de vendas e elaborar propostas comerciais;
• Negociar preços, prazos de entrega e formas de pagamento;
• Atender clientes de forma ativa e receptiva (televendas), identificando suas necessidades;
• Manter cadastros de clientes sempre atualizados;
• Monitorar portais e sistemas de vendas utilizados pela empresa;
• Dar suporte aos vendedores externos, informando sobre fechamentos, cancelamentos ou reequilíbrios de itens;
• Enviar solicitações aos clientes referentes a trocas de marca, estornos, prorrogações ou empenhos;
• Registrar e protocolar as autorizações de fornecimento recebidas.

O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:

• Ensino médio completo (superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial);
• Experiência mínima de 1 ano na área comercial, vendas ou televendas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados;
• Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, disciplina e espírito colaborativo.

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Convênio Médico (Unimed);
• Convênio Odontológico;
• Gympass.

E MAIS: UM AMBIENTE QUE CUIDA DE VOCÊ!

• Café e chá disponíveis para todos os colaboradores;
• Pausa de 15 minutos para descanso e lanche da tarde;
• Dois decks externos destinados ao descanso;
• Mini biblioteca para incentivo à leitura;
• Ginástica laboral e massagem;
• Espaço de confraternização com churrasqueira;
• Comemorações em datas especiais;
• Brinde de aniversário;
• Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias;
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Estacionamento gratuito;
• Ambiente acolhedor e colaborativo.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Entrevista com o RH;
4. Entrevista com gestor;
5. Admissão.

Aqui, cada colaborador é parte essencial para construirmos um ambiente humano, acolhedor e de crescimento constante.

Venha somar com a gente no Grupo SOMA Hospitalar — onde tradição e inovação caminham juntas! 💙